Alternativen der privaten Altersvorsorge

Aufgrund der Entwicklung der Alterspyramide in Deutschland und den damit verbundenen Unsicherheiten bei der gesetzlichen Rente ist eine private Altersvorsorge unabdingbar. Neben der privaten Rentenversicherung gibt es noch weitere Formen sich abzusichern. Dazu gehören Kapital-Lebensversicherung, Riester-Rente, Fonds und betriebliche Altersvorsorge.

Die Kapital-Lebensversicherung gilt als sichere Anlageform und ist nach wie vor einer der beliebtesten Vorsorgeformen. Neben der Möglichkeit der Geldanlage hat sie den Vorteil, dass auch das Risiko für die Hinterbliebenen im Todesfalle des Versicherungsnehmers absichert wird. Der Name Riester Rente geht auf den früheren Arbeitsminister Walter Riester zurück. Sie ist eine freiwillige Altersvorsorge mit staatlicher Förderung. Banken, Investmentfonds-Gesellschaften und Versicherungs-Unternehmen bieten diese Anlageform an, die sich von herkömmlichen Sparanlagen unterscheidet. Ursache dafür ist die staatliche Förderung und die daran gekoppelten Auflagen. So müssen alle Riester-Rente-Produkte bestimmt Mindestleistungen beinhalten.

Die Betriebliche Altersvorsorge ist kein neues Modell und doch hochaktuell. Im Gegensatz zu allen privaten Vorsorgeformen wird sie aus dem Bruttoeinkommen finanziert. Dadurch ergeben sich Steuervorteile und Sparmöglichkeiten bei den Sozialabgaben. Der Arbeitnehmer verzichtet auf ein Teil seines Gehaltes erlangt eine wertgleiche Versorgungszusage vom Arbeitgeber. Folgende fünf Durchführungswege sind möglich: Pensionskasse, Pensionsfonds, Direktzusage, Unterstützungskasse und Direktversicherung.

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